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在思想行动等三方面存在差距

  一是企业对防治水工作不够重视。煤矿企业领导、工程技术人员和从业人员,对煤矿存在各类水害威胁严重性认识不足,重视不够。部分煤矿企业在生产与防治水工作发生矛盾时,先生产后安全,防治水工作严重弱化。

  二是防治水思路不科学或不清晰。不能正确认识采空区积水带来的威胁,没有建立正确的中长期水害治理规划。

  一是防治水机构作用发挥不充分。当前,绝大多数煤矿企业虽然建立了防治水机构,但在决策过程中话语权不多,责任不够明确。

  二是防治水专业人员配备不足。煤矿企业普遍缺乏水文地质、物探等专业技术人员,防治水工作缺专业技术人员、缺专业物探施工人员、缺专业钻探施工人员、缺专业测量人员的“四缺”问题比较突出。

  三是煤矿防治水装备配备不足。探放水钻机、物探仪器、化探仪器配备不能满足矿井防治水工作的需要,设备维护、更新不及时等。

  一是老空积水掌握不清。当前,部分兼并重组整合矿井存在资料不清、图纸不实等问题。资料的不实,导致煤矿企业对井田内存在的大量采空区和废弃巷道等老空积水位置、水量、积水面积等情况掌握不清。

  二是探放水设计针对性不强。由于专业技术人员不足,责任心不强,各矿采掘工作面探放水设计与操作规程模式化,老空水“三线”不清,设计没有针对性,缺乏实际指导意义。

  三是采掘工作面探放水制度执行不严。不能严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”的规定,尤其是部分煤矿探查老空水和陷落柱等构造情况时,不按规定进行施工,不能严格执行钻孔现场验收程序,无法保证钻探验证的效果。

  四是发生透水征兆后现场处置不当。现场作业人员不能正确辨识透水征兆,发生透水征兆后不撤人。

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